PER05 – Internationales Personalmanagement

PER05 ist ein recht kurzweiliges Hausaufgaben bzw. Online-Test Modul aus dem Wahlpflichtbereich “Internationale Betriebswirtschaftslehre” mit einem selten angebotenen und bei Diplom-Wirtschaftsinformatikern mit keinem anderen Modul kombinierbaren 4h Präsenzseminar.

Inhaltlich gibt es starke Überschneidungen mit UFU, speziell mit UFU03. Das Lernheft ist recht schnell durchgelesen, anschliessend kann man den Online-Test angehen. Im Test dürfen vor allem Lückentexte befüllt und einzelne Sätze aus dem Lernheft angekreuzt werden. Ziemlich lächerlich, zumal scheinbar richtige, aber nicht wörtlich im Heft vorkommende Aussagen als Fehler gewertet werden.

Ein weiteres Ärgernis war das (bei mir) nachmittägliche Seminar in Düsseldorf Frankfurt in dem ich eine ziemliche Überraschung erlebt habe. Eigentlich war ich nur da, um die Zeit abzusitzen, schliesslich war der Test längst bestanden. Der Dozent Dr. Thielen hat es mit der Gestaltung des Seminarablaufs und der Moderationsmethodik geschafft, bei allen Teilnehmern Interesse zu wecken und die Meisten zum Mitmachen zu bewegen. Für die lebhafte und anschauliche Darstellung des Themas gibt es ein ehrliches Lob von mir.

Studienbriefe:

• PER501 – Einführung in das Personalmanagement in internationalen Unternehmen

Credits: 1,0
Durchfallsquote 2009: /
Durchfallsquote 2011: /

Zeitaufwand: gering
Schwierigkeit: gering

Tipps: das Modul schafft man auch ohne Tipps!